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SherWeb se spécialise dans l'industrie du logiciel-service (ou le software as a service, aussi surnommé le SaaS). Nous offrons à nos clients un accès clé en main à une myriade de ressources techno par l'entremise de l'Internet et dont le coût à l'utilisation est prévisible. Cette pratique fait partie du monde du cloud computing ou, si vous préférez, de l'infonuagique ou encore de l'informatique en nuage.

Joindre les rangs de SherWeb, c'est participer à l'évolution constante d'un leader planétaire dans l'offre de services d'hébergement Microsoft (Exchange, SharePoint, Dynamics CRM et OCS)! Nous comptons plusieurs milliers de clients répartis dans des dizaines de pays, et ceux-ci font confiance à SherWeb afin de leur rendre des services de qualité. Pour y arriver, nous avons besoin d'un personnel de qualité. En devenant membre de la famille SherWeb, vous aurez la chance de côtoyer des gens dynamiques et inspirants avec lesquels vous pourrez contribuer à l'essor du monde de demain.

Un concept tout jeune où tout reste encore à bâtir

Nous aimerions que vous vous joigniez à nous afin que nous puissions édifier ensemble cette industrie révolutionnaire. Évoluant dans un environnement stimulant et dynamique, l'équipe de SherWeb exploite les toutes dernières technologies dans le domaine des TI et y excelle, en partie grâce aux nombreuses formations et certifications que SherWeb n'hésite pas à lui proposer. En plus d'offrir des horaires flexibles, une rémunération valorisante et une assurance collective attrayante, SherWeb mise sur l'épanouissement de ses employés en organisant notamment, tous les mois, une rencontre sociale colorée à l'image des autres activités suggérées par un comité social dynamique.

• Forte croissance de la compagnie, établie depuis 1998;
• Environnement accueillant, stimulant et en constante évolution;
• Membres du personnel sympathiques et professionnels;
• Équipe technique exploitant les dernières technologies TI;
• Chance d'avancement avec formation et certification offertes régulièrement;
• Horaires flexibles et variés pour plusieurs des postes;
• Rémunération valorisante;
• Assurance collective attrayante;
• Rencontre sociale mensuelle entre les employés et les membres de la direction;
• Activités organisées par un comité social dynamique;
• Plusieurs postes offerts à Sherbrooke ou à Montréal, selon votre préférence;
• Support offert aux nouveaux employés qui souhaiteraient aménager dans l'une de ces régions.